あくまでも参考価格です。ご相談内容により料金が変更される場合があります。
※消費税別途
提案 | こんな事業所に | 期間 | 契約額 |
時間外労働協定届の作成・届出 | 時間外労働をする場合の 基本をおさえる |
相談1日 届出1日 |
2万円 |
サービス残業・労働時間診断 | どれくらい時間外労働があるか、 いくら払うべきだったのかを知る |
2週間 | 5万円 |
残業代支払い診断 | |||
賃金体系のご相談 | 今後どのような手を 打つべきかを検討 |
2週間~ 1ヶ月 |
7万円~10万円 |
労働時間制度の見直し・届出 |
※消費税別途
提案 | こんな事業所に | 期間 | 契約額 |
助成金診断 | 採用の戦略が変わる 会社にゆとりももたらす |
1日 (2時間まで) |
5千円 |
助成金申請代行 | 顧問のお客様 | 助成金によって 異なる |
受給額の20%~ |
スポット(一時的な)契約のお客様 | 受給額の25%~ |
注意事項
※消費税別途
提案 | こんな事業所に | 期間 | 契約額 |
労務関係 | 基本事項の説明、最低限のチェック 労働者名簿、賃金台帳、 出勤簿の確認 |
1日 (2時間まで) |
1万円 |
労働帳簿の点検、簡易労務診断 | 労働者名簿、賃金台帳、出勤簿の確認、各種届出書類の確認、主に勤怠管理と賃金支払いの診断 | 1週間 | 3万円 |
通常労務診断・就業規則の点検 | 労働帳簿の点検、診断に加え就業規則の規定を点検しコンプライアンスの確認、職場風土の確認をする。 | 1ヶ月 | 10万円 |
※消費税別途
提案 | こんな事業所に | 期間 | 契約額 |
手当・福利厚生の考え方、 手順のご提案 |
安易に手当を増やすのはNG 効果を知る |
1日 (2時間まで) |
1万5千円 |
※消費税別途
提案 | こんな事業所に | 期間 | 契約額 |
労働条件通知書 | 労働条件を書式化していなかった 事業所に |
1週間 | 1万円 |
就業規則診断 | あなたの会社のリスクを 浮き彫りにする |
1週間 | 2万円 |
労働契約書作成 | 就業規則のない小規模事業所に | 1週間~ 2週間 |
3万円 |
就業規則作成 | 規律正しい会社は就業規則を 使いこなしている。 |
2ヶ月~ 3ヶ月 |
20万円~ |
当事務所ではお客様によってご要望が異なるため、お客さまごとに御見積もりを提出させていただいております。あくまでも参考価格としてご覧ください。
※消費税別途
人員総数 | 報酬月額 |
4人以下 | 20,000円 |
5~9人 | 26,000円 |
10~19人 | 32,000円 |
20~29人 | 41,000円 |
30~49人 | 48,000円 |
50~59人 | 65,000円 |
60人以上 | 要相談 |
顧問のお客様の助成金成功報酬は受給額の20%~ |
手続はしない相談顧問です。定期的な事業所訪問は致しません。相談や助成金の情報提供等をします。
※消費税別途
人員総数 | 報酬月額 |
4人以下 | 10,500円 |
5~9人 | 15,750円 |
10~19人 | 21,000円 |
20~29人 | 31,500円 |
30~49人 | 40,000円 |
50人以上 | 要相談 |
料金 8千円(消費税込み)
時間 90分まで
社会保険労務士による一般労務相談
国家資格者の社労士がご相談を承ります。
まさき事務所では、人事・労務管理の一般相談をお受けしております。
電話、メール、面談(場所:当事務所 ※但し事前にご予約ください。)
※お一人様(最大90分となります)
事前にご相談内容を纏めていただくようお願いします。