※ご回答をもとに、助成金診断、労務管理ご提案させていただきます。

※送信頂いてから3日間経過しても返事が無い場合は送信トラブルがあった可能性があります。
お手数ですが再度送信頂くかお電話（0742-45-4780）にてご連絡下さい。

必須確認事項
・助成金の受給に関しては適切な労務管理が必要です。
・助成金の受給に関しては適切な労働保険料、社会保険料の納付が必要です。
・助成金の受給に関しては適切な賃金（時間外、休日労働を含む）が必要です。
必須会社名
必須法人種別
必須代表者名
必須ご担当者名/役職
必須業種・業務内容
必須事業所数

※店舗数、支店数、営業所数など本社を含めた数
必須郵便番号
必須ご住所
  1. 都道府県
  2. 市区町村
  3. 丁目番地
必須電話番号

※携帯番号へ連絡が欲しい方は携帯番号をご入力ください。
必須メールアドレス
必須確認のためもう一度
当事務所からの連絡方法
社員数
役員 名
正社員 名
パート、アルバイト 名
ご用件
お聞きになられたい助成金名
その他詳細アンケートです。
★以下のアンケートをうけていただくとより深いご相談、より内容のあるご提案が可能です。
★当事務所の御見積やご提案サービスにも影響がでます。
1、助成金との接点
専門家（社労士、税理士、コンサルタント）に紹介された、ダイレクトメール、ＦＡＸがあった　等
2、キャリアアップ計画書
3、雇用保険事業者台帳
必須4、決算月
必須5、賃金締日/
支払い日
●正社員
●パート
6、労働保険の加入
7、社会保険の加入
8、社会保険労務士との契約
9、就業規則の有無
就業規則ある場合
年 月 日施行
就業規則のデータ
10、労働条件通知書
（雇用契約書）
労働条件通知書
ある場合データが
11、出勤簿
出勤管理
12、賃金台帳
13、解雇状況
直近6ヶ月間で社員の解雇
14、残業代
15、行政監査
    過去１年間行政（労働基準監督署や年金事務所等）の監査を受けたことが
16、労働保険料の滞納
17、社会保険料の滞納
その他ご質問、お問い合せ